在各大招聘平台发布岗位,筛选简历,电话邀约候选人,安排面试接待;
对接南京本地工厂企业,了解企业用工需求,跟进人员到岗;
跟进候选人入职、到岗情况,做好人员登记,统计招聘数据;
维护招聘渠道,拓展劳务资源,解答求职者薪资、食宿、岗位问题;
完成领导交办的其他人力相关工作。
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