1、负责公司招聘全流程,发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人,跟进面试及入职情况;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职手续,员工档案整理维护;
3、负责考勤统计,社保人员增减员申报,员工劳动合同签订、归档管理;
4、协助组织员工培训、团建活动,做好员工关系沟通;
5、完成人事相关报表统计,配合行政完成部分后勤辅助工作;
6、完成领导交办的其他人事相关工作。
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