1、了解公司各项管理制度和各项规定，并能严格执行；2、熟悉各个岗位的标准和操作流程；
3、门店及个人形象关注﹣﹣维护好店容店貌，管理好人员着装、操作规范等，树立门店积极正面形象;
4、店内流程优化管理﹣﹣按要求召开每日早晚会、业务总结会，每周／每月业务分析总结会等，进行工作安排、人员协调、信息传达等，以使门店业务顺畅高效地开展；
5、员工培养﹣﹣组织员工内训，提升员工专业知识和技能，并对员工做长期培养
6、员工关怀﹣﹣定期与员工进行一对一交流，回顾、总结、指导，有效帮助员工持续提升综合能力和素质；
7、店内安全管理（人员，交通，作业，资产，信息等）;
8、通过财务分析控制经营费用，营销方面能分析数据找到店面经营弱项并拿出提升方案；
9、处理公司安排的各项紧急事件。
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