岗位职责：
1.协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2.协助董事长介入公司各部门或有关工作事务进行管理，为董事长出谋划策，按公司的管理目标提出切实可行的方案供公司高层参考；
3.协助董事长对集团工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
4.协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈，并做好各项联络、记录工作；
5.在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
8.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
岗位要求：
1.大专及以上学历，同岗位2年以上工作经验，男女不限；
2.精通办公软件，有较强的文案功底，有良好的沟通协调和谈判能力，有良好的抗压能力；
3.28-40岁，个人形象良好.
4.有过大型房地产企业或投资集团企业总经理秘书、总经理助理、董事长秘书等相关岗位优先录用。
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